由中国电器工业协会电线电缆分会与上海电缆研究所主办的“2012电线电缆论坛——企业文化建设”在青岛召开。兴乐集团董事长兼总裁虞文品受邀出席会议并发表演讲，与参会代表一起交流企业文化建设经验。

面对“十二五”行业发展的新形势，内聚企业人心、外树企业形象、打造企业品牌、创新企业发展作用的企业文化建设对企业可持续发展起到至关重要的作用。此次论坛旨在探讨企业文化建设的成功经验，帮助企业提升可持续发展的软实力。

在论坛上，虞文品作了主题为《建设精神家园 营造多赢格局》的演讲。他从“兴、新、信、馨、行”等五个方面，详细介绍了兴乐企业文化在企业经营管理全过程中的应用情况，深度挖掘了兴乐企业文化建设的品牌内涵。他说，兴乐的企业文化建设，经过多年的探索实践，已经绽放出了绚丽的花朵，成为企业发展壮大的强大推手，提高了企业的综合实力，增强了员工的整体素质，彰显了“企业发展上水平，广大员工得实惠，服务社会多奉献”的良好格局，使无形的精神力量转化成为丰硕的物质成果。

虞文品的精彩演讲，赢得现场阵阵掌声。与会人员一致认为，一个重视文化建设的企业是富有远见的;一个采取企业文化管理模式的企业家是睿智的;一个深受企业文化熏陶的员工是具有梦想的;一个营造积极向上的企业文化氛围的行业才有希望!